【0002】　２０１２年版全国都道府県別モデル本給表　（賃金管理研究所編）

・本書は、賃金管理研究所が毎年公表している都道府県別モデル本給表について、47都道府県別に「モデル本給による年齢別モデル賃金試算・比較表」、ならびに「上位水準」、「中位水準」、「ローカル水準」の各モデル本給表が掲載されています。
・会社の人材・採用戦略の立場から、それぞれの地域で主体的に賃金水準を選択するための参考指標としていただくことを目的としてまとめています。賃金管理研究所が提唱する責任等級制度による賃金制度・評価制度への改定にあたっては、基本給の水準決定に威力を発揮します。
・「モデル本給による年齢別モデル賃金試算・比較表」では、30歳で主任（小規模企業の係長）、40歳で係長（小規模企業の課長）、40歳で課長（小規模企業の部長）など、職務の質・実力の評価要素を含めた昇給・昇格モデルを設定しており、対応する基本給が簡単に確認できます。

■著者
賃金管理研究所編

■出版社
賃金管理研究所

■出版年
2012年

■価格
￥ 2,730　（送料160円）
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■書籍番号
【0002】