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コンサルティングの流れ

会員制度のご紹介

特別指導会員制度のご案内

賃金管理研究所では、皆様の会社において賃金人事制度が正しくかつ円滑に運営されますよう、
会員制度を通じて皆様のフォローアップをしています。

(総合コンサルティング契約により新たに賃金人事制度を導入される場合、原則として導入後1年間、特別指導会員制度を通じて制度運用のフォローアップをさせていただきます。)

本会員制度にご加入いただきますと、次の特典が受けられます。

 (1) 賃金管理研究所が発行する賃金関係資料の配布(無料)

   *年1回の賃金関係統計資料・都道府県別モデル本給表の配布を含みます。

 (2) 賃金管理研究所が主催する「賃金管理研究会」への出席(年3回:無料)
 (3) 賃金管理研究所が主催する合宿セミナー、地区別セミナーへの参加(有料)
 (4) 賃金問題、労働問題等についての各種相談
 (5) 講演会、講習会の開催援助および公開セミナー受講に対する便宜供与
   (無料または割引)

その他、賃金・労働関係文献の紹介なども行っています。

* 会員種別
種別 会員サービスの内容と基準 特定セミナー
受講優待券
年会費
A 会 員

電話相談・資料送付・研究会等による指導・情報提供のほか、来所による面会相談および所員の出張指導を希望する場合

無料券1枚
半額券3枚
157,500円
B 会 員

電話相談・資料送付・研究会等による指導・情報提供のほか、来所による面会相談・指導を希望する場合

半額券3枚 105,000円
資料会員

電話相談・資料送付による指導を希望する場合

半額券2枚 52,500円
プレ会員

制度導入までの間、電話相談・資料送付による指導を希望する場合

半額券2枚 52,500円

* 上記のほか、人事・労務問題について広汎な相談と密接な指導を希望する場合は、顧問会員制度があります。詳しくは、賃金管理研究所までお問い合わせください。
* 所員による出張相談には、規定の相談料のほか交通費・宿泊費(必要な場合)をご負担いただきます。

※ 特定セミナーとは、日本経営合理化協会が主催する賃金実務講座です。
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