専任コンサルタントが、お客様と十分に話し合いを重ねながら、賃金・評価の仕組みをご希望の納期に合わせて整備します。Bコース／30人までで90万円（税別）などコース別・規模別の定額料金を用意していますので、お客様のニーズや予算に合わせた選択ができます。

　また、コンサルティング完了後のアフターフォロー（運用相談の随時対応や定期的な情報提供など）のサービスも別に用意しており、御社を担当したコンサルタントがそのまま継続して賃金・評価制度の運用をお手伝いします。　　

　--> コースのパッケージ内容や費用の詳細は「賃金総合コンサルティング」のページへ

 提携会社のソフトをご利用いただくことで、責任等級制に基づく賃金・人事制度の円滑な運用が可能になります。

ご希望のサービス範囲に応じたシステムをご提供いたしますのでお問い合わせください。