「給与」「人事評価」コンサルティング専門の『賃金管理研究所』 〒161-0033 東京都新宿区下落合3丁目17-25
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賃金総合コンサルティング

  専任コンサルタントが、お客様と十分に話し合いを重ねながら、賃金・評価の仕組みをご希望の納期に合わせて整備します。Bコース/30人までで90万円(税別)などコース別・規模別の定額料金を用意していますので、お客様のニーズや予算に合わせた選択ができます。

 また、コンサルティング完了後のアフターフォロー(運用相談の随時対応や定期的な情報提供など)のサービスも別に用意しており、御社を担当したコンサルタントがそのまま継続して賃金・評価制度の運用をお手伝いします。  

 --> コースのパッケージ内容や費用の詳細は賃金総合コンサルティングのページへ

 

賃金・人事評価などに関するご相談

評価制度の見直しやパート社員の給与制度など、1時間単位のスポット相談から案件単位でのお見積もりまで様々なご依頼に対応します。お問い合わせよりご連絡くだされば、担当者が詳しく話をお伺います。 

  -->  費用の詳細は「各種コンサルティング」のページへ

 


提携企業によるシステムサポート

 提携会社のソフトをご利用いただくことで、責任等級制に基づく賃金・人事制度の円滑な運用が可能になります。

ご希望のサービス範囲に応じたシステムをご提供いたしますのでお問い合わせください。

 <支援ソフトのサービス内容例>

・定期給与改定、賞与試算

・社員の人事情報管理、保守

・成績評価と部門間調整

・給与、退職金の計算

 

 

 



副所長 大槻幸雄による賃金人事ブログです。

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