【当社主催セミナー】

■社員が定着し、成長する『責任等級制度』

～社長の”想い”が伝わり、社員のヤル気と生産性を高める

　賃金制度の確立～

講師：高橋　智之（当研究所　チーフコンサルタント）　

2022年8月4日

10:00～16:00

【東京】

浅草橋ヒューリックカンファレンス

【主催：日本経営合理化協会】

■働き方の多様化に対応した『評価と処遇の実務』

《実習セミナー》

社員の意欲を高め、次世代の繁栄を築く賃金決定の仕組み 

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2022年

6月7日、10日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋　オンライン配信

【大阪】

ホテルニューオータニ大阪

【主催：新潟県経営者協会】

■第25期　人事労務担当者　スキルアップ実務講座

「社員のやる気を引き出す賃金制度と人事評価」

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2022年6月24日

10:00～16:30

【新潟】

新潟県経営者協会会館

【主催：埼玉県産業振興公社】

■賃金管理研修

　賃金・人事管理の基本と運用の急所を集中的に学ぶ2日間 

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2022年

3月10、11日

9:30～16:30

【さいたま市】

（公財）埼玉県産業振興公社　研修室

【主催：日本経営合理化協会】

■2022年4月からの『給与改定の実務』

《賃金実務講座》

社長が手を打つべき「人と給料」の問題点と解決策

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）　

2022年

3月8日、16日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋　オンライン配信

【大阪】

ホテルニューオータニ大阪

【当社主催セミナー】

■「責任等級制による賃金制度改革の進め方」

～人材の獲得・定着に向けた賃金管理の次の一手～

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2022年3月4日

10:00～16:30

【福岡】

リファレンス大博多ビル

【主催：日本経営合理化協会】

■働き方の多様化に対応－

『責任等級制による賃金改革の進め方』

《賃金実務講座》

これから3年の賃金管理が、わが社の将来を決める 

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2021年

11月5日、10日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

 ＋オンライン配信

【大阪】

ホテルニューオータニ大阪

【当社主催セミナー】

■社員の定着・育成につなげる『責任等級制』賃金制度

～人口減少時代を見据えた賃金決定のしくみ～

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

動画配信期間

2021年

9月17～27日

動画配信セミナー

【主催：新潟県経営者協会】

■第24期　人事労務担当者　スキルアップ実務講座

「人口減少時代における中小企業の賃金・人事制度 」

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2021年6月24日

10:00～16:30

【新潟】

新潟県経営者協会会館

【主催：日本経営合理化協会】

■人を活かす「人事評価」と賞与・昇給・昇格登用への

　実務反映のさせ方

《賃金実務講座》

全社員をヤル気にさせる「成績評価」と「賞与決定」 

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）

2021年

6月8、11日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋　オンライン配信

【大阪】

ホテルニューオータニ大阪

【主催：日本経営合理化協会】

■2021年4月からの『基本給・手当・初任給・退職金』

　どう決定し、支払っていくか

～ 《業績悪化➡人件費削減➡意欲低下》の悪循環を断つ

　賃金戦略セミナー　～

講師：大槻　幸雄（当研究所　所長）　

2021年

3月9日、19日

10:00～16:30

【東京】

ホテル雅叙園東京

＋　オンライン配信

【大阪】

ホテルニューオータニ大阪