コンサルタントブログ · 2026/01/15

昨年、一昨年と２年連続で５％超の賃上げとなりましたが、依然として実質賃金がマイナスであることから、連合は今年も全体で５％以上、中小企業は格差是正分１％を含めた６％以上の賃上げを…

所長ブログ · 2025/09/05

８月４日の中央最低賃金審議会の答申を受けるかたちで検討されてきた各都道府県審議会の答申も、９月４日までに全てが出揃いました。その結果、全都道府県で1,000円を上回り、当初目安を上回る答申は39地域にのぼっています…

コンサルタントブログ · 2025/05/15

連合の第５回回答集計によると、正社員の賃上げは規模計16,749円・5.32％（昨年同期比1,133円増・0.15ポイント増）でした（加重平均、以下同じ）。規模別にみると、300人以上は17,145円・5.36％（同1,116円増・0.14ポイント増）、300人未満は13,097円・4.93％（同1,208円増・0.27ポイント増）と大手・中堅の方がやや高いものの…

コンサルタントブログ · 2025/03/15

先日、今期春闘の第１回集計結果が公表されましたが、全体平均で17,828円・5.46％と昨年同時期を上回りました（昨年同時期比1,359円増・0.18ポイント増）。…

所長ブログ · 2024/08/15

前回は、責任等級制賃金制度の基盤をなす本給月額表の概要をご紹介しました。等差号俸制の賃金表は、正しい昇給ルールがあって初めて社員のやる気を引き出す賃金制度として機能します…