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コンサルタントブログ · 2025/04/15
最近、賃上げや採用初任給の相談の中で、「賃上げに加え、福利厚生も充実させることで、採用競争で他社よりも優位に立ちたい」とお話しされる経営者が多いと感じます。…
コンサルタントブログ · 2024/05/15
この１カ月の間で、固定時間外勤務手当（以下「固定残業手当」とします）を始めたいという会社と、反対に固定残業手当を辞めたいという会社からご相談を受けました。ここで取り上げる固定残業手当とは…
コンサルタントブログ · 2024/02/15
コロナ禍を経て、経済が正常化に向かうなか、出張の機会も増えてきたという会社は多いでしょう。私も出張で飛行機や新幹線などに乗る機会が増えましたが、スーツ姿の出張と思しき方が明らかに増えたと感じます…
コンサルタントブログ · 2023/01/15
家族手当（扶養手当）は、福利厚生的な手当として日本企業に広く浸透しています。人事院「令和４年職種別民間給与実態調査」によると、家族手当の制度がある会社は75.3％と…
コンサルタントブログ · 2022/11/15
責任等級制賃金制度では、労働基準法で定める監督もしくは管理の地位にある者（以下、「管理監督者」）に対し、その職責の重さにふさわしい金額で管理職手当を支給します。その一方で…
コンサルタントブログ · 2022/09/15
住宅手当は、生活関連手当の中でも比較的採用している企業が多い手当です。厚生労働省「就労条件総合調査（令和２年）」によると、住宅手当を採用する企業の割合は家族手当の68.6％に次ぐ47.2％と…
コンサルタントブログ · 2022/08/15
大都市と地方では賃金水準に大きな差があり、特に東京を中心した首都圏では他の地域より数万円も高くなっているのが実態です。国内各地に事業所を構えている会社では地域手当で賃金の地域格差に対応している…
